Giovedí
21 Settembre 2017

Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro - alto rischio - modalità E-learning

Dettagli Corso

Requisiti tecnici minimi
• Connessione internet stabile
• Sistema operativo: Windows (XP o superiore), Mac OS X (10.6 o superiore)
• Browser supportati: Google Chrome (raccomandato), Internet Explorer, Mozzilla FireFox, Safari
• Livello di privacy e protezione consigliati: medio, medio alta
• Nota tecnica: se sui PC è presente un firewall aziendale è necessario assicurarsi che non impedisca il corretto dialogo delle UD con la piattaforma creando, se necessario, una regola apposita.
NECESSARIO INDIRIZZO MAIL UNIVOCO PER CIASCUN PARTECIPANTE (mail personale o aziendale)

Corso di aggiornamento per Datori di Lavoro - classe di rischio alto - E-learning
Durata: 14 ore
Quota di iscrizione € 180,00 + iva 
Pagamento:
tramite bonifico bancario intestato a:
A. ESSE. DUE S.r.l. presso Banca Cremasca S.c.r.l.
Codice   IBAN:IT40C0707656840000000011878
indicare nella causale del versamento “EADD14”
A fronte del pagamento saranno inviati i codici (link alla piattaforma, username e password) per effettuare l’accesso online .

Diritto di recesso:
La modalità e-learning non prevede diritto di recesso.

Programma:
1 corso: stress lavoro correlato
Introduzione al corso:
·       Presentazione del corso di aggiornamento stress lavoro correlato
Evoluzione normativa dello stress lavoro correlato:
·       La dimensione preventiva
·       Il metodo valutativo
·       La dimensione risarcitoria
Rischi psicosociali:
·       Definizione di rischio psicosociale
·       Documento di valutazione dei rischi e la valutazione dei rischi psicosociali
Stress:
·       Definizione di stress
·       Tipi di stress
·       Stress lavoro correlato
Mobbing:
·       Definizione di mobbing
·       Modalità e tipi di mobbing
·       Cosa è mobbing e cosa non lo è
Burn-out:
·       Cosa è il burn-out
·       Soggetti esposti
·       Fattori di rischio
 
2 corso: fattori trasversali di rischio
Introduzione al corso:
·       Presentazione del corso di aggiornamento “fattori trasversali di rischio”
Matrice di rischio:
·       Cos’è una matrice
·       La formula di calcolo e la redazione di una matrice
·       Come leggere e costruire le matrici di rischio
Fattori trasversali di rischio:
·       L’idea di genere
·       L’età
·       La provenienza di altri paesi
·       I contratti di lavoro
·       Lo stress lavoro-correlato
·       L’Accordo Europeo
La tutela delle lavoratrici madri:
·       La normativa vigente
·       La tutela della lavoratrice
·       La valutazione dei rischi
·       Gli obblighi del datore di lavoro e della lavoratrice
·       Strumenti pratici per la valutazione dei rischi
Fattori trasversali di rischio: lavoratori stranieri:
·       Dati relativi ad infortuni e malattie professionali che coinvolgono i lavoratori migranti
·       Cause della maggiore “vulnerabilità” dei lavoratori migranti
·       La valutazione del rischio connesso alla provenienza da altri Paesi: esperienze di valutazione e possibili aree di intervento
Fattori trasversali di rischio: rischi contrattuali:
·       Contratti di lavoro atipici e sicurezza nei luoghi di lavoro
·       La tutela dei lavoratori atipici nel D.Lgs. 81/2008
·       La valutazione dei rischi connessa alla tipologia contrattuale: profili metodologici applicativi
·       La valutazione dei rischi connessa alla tipologia contrattuale: apprendisti e minori
 
3 corso: formazione e progettazione
Analisi dei bisogni
·         La formazione e la sicurezza
·         Le fasi del processo formativo
·         I livelli formativi
·         L’analisi dei bisogni
Progettazione formativa:
·         La progettazione: macro e microprogettazione
·         Erogazione e valutazione
Metodologie formative:
·         La lezione in aula
·         Percorso deduttivo
·         Percorso induttivo
·         Le metodologie didattiche
 
4 corso: elementi di aggiornamento per manager della sicurezza
I soggetti della sicurezza:
·         Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza
Informazione, formazione ed addestramento:
·         Definizione di informazione
·         Definizione di formazione
·         Definizione di addestramento
·         La formazione delle figure della sicurezze
Dal Decreto 626/94 al Decreto 81/2008:
·         L’origine e di principi di base del D.Lgs.626/94
·         I limiti del D.Lgs.626/94
·         La promulgazione del D.Lgs 81/2008
·         Il D.Lgs. n.106 del 2009
Delega di funzioni:
·         Breve analisi della delega
·         L’istituto della delega
La legge 231/01
·         Il D.Lgs. n. 231/01 e le responsabilità amministrativa
·         I modelli organizzativi di gestione e controllo
·         I modelli di organizzazione della sicurezza

Oppure scarica la locandina corso: 
EADDL14-rev.01

Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro - alto rischio - modalità E-learning