Giovedí
21 Settembre 2017

Corso di formazione per Datori di Lavoro - basso rischio - modalità blended

Dettagli Corso

Requisiti tecnici minimi
• Connessione internet stabile
• Sistema operativo: Windows (XP o superiore), Mac OS X (10.6 o superiore)
• Browser supportati: Google Chrome (raccomandato), Internet Explorer, Mozzilla FireFox, Safari
• Livello di privacy e protezione consigliati: medio, medio alta
• Nota tecnica: se sui PC è presente un firewall aziendale è necessario assicurarsi che non impedisca il corretto dialogo delle UD con la piattaforma creando, se necessario, una regola apposita.
NECESSARIO INDIRIZZO MAIL UNIVOCO PER CIASCUN PARTECIPANTE (mail personale o aziendale)

Il corso, obbligatorio per tutti i Datori di lavoro che intendono svolgere la funzione di RSPP, si svolge in attuazione dell'art. 34 del D. Lgs. n. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, il quale permette di erogare i primi 2 moduli (Giuridico e Gestionale) in modalità e-learning ed i successivi due moduli (Tecnico e Relazionale) devono essere svolti successivamente in aula.
Il corso proposto è riservato ai Datori di Lavoro di cui l’azienda rientra nel rischio basso e che devono svolgere una formazione complessiva di n. 16 ore. Una volta conclusi i moduli Giuridico e Gestionale in piattaforma e superati i test finali alla fine di ogni modulo, è possibile scaricare l'attestato della formazione delle 8 ore fruite

Durata del corso: 8 ore online + 8 ore in aula

Quota d'iscrizione: € 260,00 + iva

Modalità di pagamento tramite bonifico bancario intestato a: A. ESSE. DUE S.r.l. presso Banca Cremasca S.c.r.l.
Codice   IBAN:IT40C0707656840000000011878 indicare nella causale del versamento “EDDL16”

Diritto di recesso: La modalità e-learning non prevede diritto di recesso.  

PROGRAMMA ONLINE
modulo 1 – normativo – giuridico ·Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori ·La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa ·La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n°231/2001 e s.m.i. ·Il sistema istituzionale della prevenzione ·I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità; ·Il sistema di qualificazione delle imprese
modulo 2 – gestionale  - gestione ed organizzazione della sicurezza ·I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi ·La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi ·La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori ·Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) ·I modelli di organizzazione e gestione delle sicurezza ·Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza ·La gestione della documentazione tecnico amministrativa ·L’organizzazione  della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze Al termine verrà sottoposto un test di autovalutazione

PROGRAMMA IN AULA
modulo 3 – tecnico – individuazione e valutazione dei rischi ·I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione ·Il rischio da stress lavoro-correlato ·I rischi ricollegabili al genere, età e provenienza da altri paesi ·I dispositivi di protezione individuali ·La sorveglianza sanitaria
modulo 4 – relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori ·L’informazione, la formazione e l’addestramento ·Le tecniche di comunicazione ·Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda ·La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ·Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS.

Oppure scarica la locandina corso: 
EDDL16 blended - rev.01

Corso di formazione per Datori di Lavoro - basso rischio - modalità blended

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