Aggiornamento Dirigenti Aziendali

Presentazione

Secondo l'Art. 37 del D. Lgs 81/08 e l'Accordo Stato-Regioni il dirigente deve aggiornare la sua formazione ogni 5 anni

Durata: 6 ore

Informazioni corso

Il corso viene svolto singolarmente dal lavoratore, in modalità asincrona.

Verifica dell'apprendimento
La verifica dell’apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all’apprendimento, previsti per ogni unità didattica, e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento del corso. L’esito finale è positivo con il 70% delle risposte corrette.

Requisiti tecnici minimi

• Indirizzo e-mail univoco per ciascun partecipante (e-mail personale o aziendale)
• Connessione internet stabile
• Sistema operativo: Windows (XP o superiore), Mac OS X (10.6 o superiore)
• Browser supportati: Google Chrome (raccomandato), Internet Explorer, Mozilla Firefox, Safari
• Livello di privacy e protezione consigliati: medio, medio alta
• Nota tecnica: se sui PC è presente un firewall aziendale è necessario assicurarsi che non impedisca il corretto dialogo delle UD con la piattaforma creando, se necessario, una regola apposita

A fronte del pagamento saranno inviate le credenziali d'accesso e le istruzioni per effettuare l’accesso alla piattaforma e-learning.

Programma corso

1. Rischi igienico-ambientali

• Rischio chimico
• Rischio da polveri
• Etichettatura
• Rischi cancerogeni
• Sostanze biologiche
• Rischio vibrazioni
• Rischio radiazioni

2. Rischi infortunistici

• Rischi meccanici generali
• Rischio elettrico
• Macchine

3. Age management

• La campagna europea 2016/2017
• Age management e responsabilità sociale d'impresa
• Il paradigma evolutivo delle abilità e delle capacità
• Le generazioni a confronto
• L'età lavorativa in rapporto alla salute e alla sicurezza
• Work ability e work ability index
• Il modello delle competenze per valorizzare le diverse età
• Age management e possibili interventi
• Il D. Lgs. 81/08 e age management

4. Alcol e droga

5. Diversity management

• Fattori trasversali di rischio
• Diversity management
• Gestire la multiculturalità
• Gestire la differenza di genere

6. Gestione delle emergenze

• Emergenza
• Segnaletica