Orari

• 7 ottobre 2025 17:30 - 21:30

• 9 ottobre 2025 17:30 - 21:30

• 14 ottobre 2025 17:30 - 21:30

• 16 ottobre 2025 17:30 - 21:30

Presentazione

Il corso di formazione per Datore di lavoro (modulo comune) risponde alle richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente agli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.

Programma corso

1. GIORNATA

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;

• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo;

• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

• La delega di funzioni: condizioni e limiti;

• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro;

2. GIORNATA

• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);

• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D. Lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013);

• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail;

• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

3. GIORNATA

• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008:

  • Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.

  • Valutazione dei rischi, predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’Accordo europeo dell’8 Ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 26 Marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età;

  • La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;

  • Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;

  • Sorveglianza sanitaria;

  • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08;

4. GIORNATA

• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario;

• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza;

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.

Docenti

Il corso è tenuto da docenti ed istruttori specializzati della A. ESSE. DUE S.r.l.

Obiettivi

• Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;

• Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale

• Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e del ruolo degli organi di vigilanza

• Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale